Rekordmange bedrifter miljøsertifiseres
Fabel Arkitekter ble nylig Miljøfyrtårn. Med sertifiseringen fulgte økt miljøengasjement, hyggelig samkjøring og storkunder med strenge miljøkrav.
Stadig flere bedrifter får øynene opp for bærekraftig drift. Som bonus fører endringene med seg alt fra kostnadskutt til redusert sykefravær. En skikkelig vinn-vinn-situasjon, rett og slett.
– I fjor høst skulle vi søke rammeavtale med NMBU på Ås, som stilte krav om at vi skulle være sertifiserte. Vi hadde mange av rutinene på plass fra før, men gikk da i gang med å sette det i system, sier Margrethe Maisey, daglig leder og partner i Fabel Arkitekter
Da sertifiseringen var i boks kom rammeavtalen på plass. Det er Maisey og resten av Fabel-gjengen strålende fornøyde med.
Grønt fokus – ny giv
Arkitektkollegene, Håkon Martin Rensaa og Christoffer Andersen, er med i miljøgruppa i bedriften. Her diskuteres de hvilke miljøtiltak de skal sette i verk.
– Det er fint å kunne være med å påvirke, også utover det arkitektoniske, sier Christoffer.
De ser at sertifiseringsprosessen har fått positive ringvirkninger på jobb allerede.
– De fleste er ganske miljøbevisste privat, og diskuterer dette også når det gjelder prosjekter. Men rammeverket som sertifiseringen har ført med seg, ser ut til å øke interessen blant de ansatte. Det gir jo litt ny giv, smiler Rensaa.
– Det handler om å tydeliggjøre holdninger, både innad og utad, legger Maisey til.
Økende bevissthet
I 2017 ble Miljøfyrtårn-ordningen anerkjent av EU-kommisjonen, og sidestilles dermed med ISO-14001. Dette er en serie internasjonale standarder som er etablert for å hjelpe virksomheter med å minimere negativ påvirkning på miljøet. I Norge er det Miljøfyrtårn som er det største miljøledelsessystemet.
– Det er nå 5750 sertifiserte virksomheter, og over 1000 av disse ligger i Oslo. Vi ser helt klart en økende bevissthet rundt å drive bærekraftig, og i år ligger det an til at cirka 700 nye virksomheter blir sertifisert i ordningen, forteller Ann-Kristin Ytreberg, daglig leder i Stiftelsen Miljøfyrtårn. I Oslo er 136 nye arbeidsplasser blitt Miljøfyrtårn i 2018.
Når en virksomhet skal sertifiseres, må den oppfylle bestemte miljø- og klimarelaterte kriterier. Noen er felles for alle, i tillegg finnes det spesifikke bransjekriterier.
– Jeg tror at mange velger Miljøfyrtårn fordi det er konkret og enkelt å komme i gang med. I samarbeid med blant annet Miljødirektoratet har Miljøfyrtårn gjort jobben på forhånd med hva som er viktig innen den bransjen man er i. Vi har oppskriften – og den er kvalitetssikret, understreker Ytreberg.
Startet i det små
For arkitektkontoret Fabel sin del begynte arbeidet med å se på hvordan de kunne designe mer bærekraftig.
– Det som er utfordrende er å vite hva som faktisk er grønt. Det er en kompleks problemstilling som krever litt research, sier Rensaa.
Heldigvis finnes det gode merkeordninger de kan lene seg på.
– Støter vi på problemer eller uoversiktlige problemstillinger rundt produkter av tre, rådfører vi oss gjerne med Regnskogsfondet, for eksempel, sier Maisey.
Et enkelt grep for å bli miljøsertifisert var å se på hvordan de kunne bruke dagslys i stedet for elektrisitet i større grad. I arbeidsmiljøet gjaldt det å få på plass de helt grunnleggende tingene som avfallshåndtering. Det neste på listen var å legge en tydelig plan for transport og tjenestereiser.
Miljøhovedstaden 2019: Mange vil være med på dugnaden
Smart og sosial pendling
Fabel Arkitekter holder til på Skøyen i Oslo, men nylig flyttet de store deler av driften inn i midlertidige kontorlokaler på byggeplassen på Ås. Her bygges anlegget for det veterinærmedisinske fagmiljøet, som Fabel tegner sammen med Henning Larsen Architects.
– Det var viktig for oss å reise hit miljøvennlig, når de fleste av oss bor i Oslo, sier Andersen.
Det gjelder bare å gjøre litt om gangen og sette seg realistiske mål
Margrethe Maisley
For å kunne redusere sitt CO2-avtrykk, måtte de først kartlegge transportvanene sine.
– Vi tok en opptelling av hvor mange ansatte som hadde bil, hvor mange som kjørte elbil og hvor mange som reiste kollektivt. Ved å sette søkelyset på dette, har flere begynt å samkjøre til og fra jobb. Mange tar også tog, og sykler til og fra stasjonene i begge ender, sier Maisey.
– I tillegg til klimagevinsten er det sosialt og hyggelig å møte kolleger på toget og kunne snakke om helt andre ting enn jobb, supplerer Rensaa.
En bærekraftig reise
Den nye reisepolicyen innebærer også at de ansatte forplikter seg til å vurdere om det er helt nødvendig å fly i forbindelse med tjenestereiser.
– Som regel Skyper vi. Ellers prøver vi å ta tog, forteller Maisey.
De tre legger ikke skjul på at det var en stor kartleggingsjobb i forkant av sertifiseringen for å bli Miljøfyrtårn, men ville ikke vært prosessen foruten.
– Jeg tror det er positivt for hvilken som helst bedrift, sier Rensaa og ser på kollegene som nikker bekreftende.
– Det gjelder bare å gjøre litt om gangen og sette seg realistiske mål, legger Maisey til.
Hvilket miljøtiltak som blir det neste på lista, er ennå usikkert, men mye tyder på at Andersen og Rensaa vil sette materialvalg i fokus og på sikt stille strengere krav til oppdragsgivere og partnere for å sikre klimavennlige løsninger i alle ledd.